Czy można wykonać audyt bhp w sobotę?

Czy można wykonać audyt bhp w sobotę? czyli audyty bhp cznego środowiska pracy. Im mniej zagrożeń, tym mniejsze ryzyko powstania jakiejś niebezpiecznej sytuacji. Istotne jest też, aby każdy pracownik miał świadomość czym może być bezpieczeństwo dla niego,

Dodane: 22-02-2021 06:05
Czy można wykonać audyt bhp w sobotę?

Istotne jest też aby każdy pracownik

audyty bhp

Ważnym aspektem, o który musi zadbać każdy odpowiedzialny pracodawca, to bezpieczeństwo swojego pracownika. W głównej mierze dotyczy to zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy. Im mniej zagrożeń, tym mniejsze ryzyko powstania jakiejś niebezpiecznej sytuacji. Istotne jest też, aby każdy pracownik miał świadomość czym może być bezpieczeństwo dla niego, jak i innych osób pracujących w danym miejscu. Nie ma możliwości, żeby uniknąć wszystkich niebezpiecznych sytuacji, ale BHP okazuje się najlepszym rozwiązaniem. Daje to możliwość przeszkolenia w odpowiedni sposób pracowników, tak aby zredukować do minimum możliwość wypadków. Ważnym aspektem jest to, że szkolenia BHP są obowiązkowe w każdej firmie, w związku z czym warto przygotować do nich swoją firmę. Dobrym rozwiązaniem, coraz częściej wybieranym przez różnych pracodawców jest outsourcing BHP. Daje on możliwość zatrudnienia specjalistów na okazjonalne szkolenia, przy jednoczesnym przekazywaniu odpowiedniej wiedzy w profesjonalny sposób.


Dopiero po takim szkoleniu może zostać

Kodeks pracy został tak skonstruowany, że od lat każdy pracownik musi przejść obowiązkowe szkolenie bhp. Dopiero po takim szkoleniu może zostać dopuszczony do pracy i wykonywać powierzone mu obowiązki. Od lat szkolenia bhp kojarzone są z nudnym obowiązkiem i tak naprawdę zazwyczaj nie słuchamy tego co mówi szkoleniowiec. Pracownicy podpisują, że wzięli udział w szkoleniu i tyle. Warto więc zdecydować się na jakieś inne rozwiązanie, które sprawi, że po takim szkoleniu nasi pracownicy będą naprawdę wiedzieć w jaki sposób mogą zapewnić sobie bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Bardzo ciekawym rozwiązaniem jest outsourcing bhp. Wystarczy jedynie znaleźć taką firmę zewnętrzną, która potrafi przeprowadzić szkolenie w interesujący sposób. Jeśli szkolenie będzie ciekawe oraz nietypowe, to z całą pewnością zostanie ono zapamiętane. Takich firm jest na rynku coraz więcej, więc warto zorientować się kto świadczy potrzebne nam usługi w okolicy. Być może znajdziemy takiego szkoleniowca, który naprawdę zna się na swojej pracy.


Warto też zadbać o to żeby

audyty bhp

W każdej firmie pracownicy muszą być przeszkoleni z zakresu bezpieczeństwa pracy, żeby móc wykonywać swoje obowiązki. Z tego powodu zawsze będzie zapotrzebowanie na profesjonalne szkolenia bhp.
Jeżeli jesteś pracodawcą, który szuka dobrych szkoleń bhp, to z całą pewnością je znajdziesz. Dzisiaj bardzo wiele firm oferuje bowiem profesjonalny outsourcing bhp i warto z takiego rozwiązania skorzystać. Dzięki temu nie musisz już zatrudniać osoby, która będzie co pewien czas zajmować się szkoleniem nowych pracowników. W razie potrzeby możesz bowiem bez problemu skorzystać z usług zewnętrznej firmy, która z całą pewnością z przyjemnością przeszkoli wszystkich Twoich pracowników. Warto też zadbać o to, żeby takie szkolenia były ciekawe. Tylko wtedy pracownicy będą w nich chętnie uczestniczyć oraz zapamiętają najważniejsze rzeczy. Taka wiedza może im się w przyszłości bardzo przydać, więc nie powinno to być szkolenie polegające jedynie na podpisaniu odpowiedniego papierka, że szkolenie zostało przeprowadzone.


Profesjonalne szkolenia i kursy BHP

W każdej firmie kwestie bezpieczeństwa oraz higieny pracy odgrywają bardzo ważną rolę. W związku z tym w polskim prawie pełno jest przepisów i zasad dotyczących BHP. Warto zadbać o przestrzeganie tych wymogów w przedsiębiorstwie. Istnieją dwa sposoby na zabezpieczenie swojej firmy w tym zakresie: zatrudnienie specjalistów na etat lub outsourcing bhp zapewniany przez wyspecjalizowaną zewnętrzną firmę.

Zadania i obowiązki realizowane przez firmę outsourcingową są regulowane przez umowę, którą podpisują obie strony. Najczęściej należą do nich:
- przeprowadzanie szkolenia BHP dla pracowników;
- dokonywanie analiz i ocen ryzyka zawodowego;
- zlecanie badań i pomiarów czynników pracy;
- reprezentowanie firmy przed Państwową Inspekcją Pracy i Państwową Inspekcją Sanitarną;
- analiza przyczyn ewentualnych wypadków oraz reprezentowanie przedsiębiorstwa w postępowaniach powypadkowych.

Największą zaletą outsourcingu usług związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy jest obniżenie kosztów pracodawcy. Takie rozwiązanie jest dużo bardziej opłacalne niż tworzenie kolejnego etatu.